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So funktioniert's

Von unserem Weiterempfehlungsbonus können alle aktiven und ehemaligen Mitarbeiter des Tuxerhofs, unabhängig von ihrer Stelle teilnehmen.
Die Höhe der Prämie für eine erfolgreiche Vermittlung beträgt 400 Euro.

Der Anspruch auf die Auszahlung der Prämie entsteht bei der Vermittlung eines neuen Kontakts und nach dem ersten vollen Arbeitsmonat der geworbenen Person- Die Prämie wird mit der darauffolgenden Gehaltsabrechnung ausbezahlt.
Berücksichtigt werden alle Bewerber für offene Stellen, die intern und/oder extern ausgeschrieben sind. Von der Aktion ausgenommen sind offene Praktikumsstellen und Aushilfsstellen.

Es können alle persönlichen Kontakte (Freunde, Verwandte, Bekannte, ehemalige Kollegen etc.) geworben werden.
Die Empfehlung kann sowohl durch den Bewerber (mittels Bezugnahme im Anschreiben), als auch durch den/die Mitarbeiter/in (mittels Mitteilung an Andrea Schneeberger) erfolgen. Wird eine Person von mehreren Mitarbeiter/innen geworben, so wird die zeitlich frühere Empfehlung berücksichtigt. In der Bewerbung darf nur eine Empfehlung angegeben werden.

Die Aktion „Weiterempfehlungsbonus“ kann jederzeit von der Geschäftsleitung des Tuxerhof widerrufen werden.

Menschen die so ticken wie die hier!

Unser Erfolg gründet sich in einer starken Familie, mit starken Werten. Sie sind unser Antrieb, wichtigster Bezugspunkt für die Gäste und einfach großartig!



Suche trifft Traumjob

Willkommen Bewerbung

Hallo sagt der eine, Servus die andere.

Genuss heißt die Sprache,

die wir hier sprechen. Fließend.


jobs@tuxerhof.at